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遂宁市工会系统财务当十万职工的好管家中华

发布时间:2019-10-09 16:43:41

遂宁市工会系统财务 当十万职工的好管家_中华会计校

遂宁市工会系统财务 当十万职工的好管家

11:2 四川工人 【大 中 小】【打印】【我要纠错】

他是一缕春风,吹开了遂宁市工会系统财务工作千树万树梨花开的局面。

他是一把火,点燃了遂宁市总工会全体财务职工奋力拼搏争创辉煌的工作热情。

他把一切献给了自已挚爱的工会事业,他以一名普通共产党员高尚的人生追求,写就了人生最为华丽的篇章。经过他和一班人及职工们的共同努力,使遂宁市工会财务工作实现了质的飞跃和历史性的跨越。

他,就是遂宁市总工会财务部部长黄国军。

当改革开放的春风拂面而来的时候,黄国军跨进遂宁市总工会的门槛,至今已在工会财会战线上辛勤耕耘、不懈奋斗了23年。

从做会计工作时起,黄国军一直在思考工会财务的突破口。在2002年主持财务部工作后,按照新的发展思路,黄国军开始了大刀阔斧的改革,实施了创造希望的举措。

有为之举

到任之初,工作千头万绪。黄国军首先从制度建设开始。他充分发扬民主,经过几上几下酝酿讨论,制定出一整套科学的切实可行的管理制度和各个岗位的工作制,装订成册,人手一份。这样,使各个岗位的工作任务有章可循,避免了以往的随意性,为做好以后的工作打下了基础。

作为市总工会财务部部长,黄国军的职责就是当好家,理好财,照章办事。财会工作依法、合规、有序是关键,但制度建设是财会工作规范运作的保证。近十年来,黄国军积极给领导提出建议,不断加强和完善了财务制度建设,建立健全了内控制度,强化了预算管理,制定并实行了“集体领导下的一枝笔审批制度”、“经费支出一审三签字制度”、“重大开支集体决策制度”、“大宗物资采购、工程维修招投标制度”、“办公用品统一采购制度”,把《会计法》、《预算法》、《工会预算管理办法》、《工会会计制度》等法规制度与市总工会财会工作的实际紧密结合,变成具体的操作规范和行为准则,使财会工作做到有法可依,有章可循,逐步纳入法制化、制度化和规范化轨道。各项开支都按程序审批报销,手续齐备,管理规范。会计帐目清楚,档案完整。并在全省市级工会中率先实现财会电算化管理。自2001年度起,市总经审会对市本级进行了年度务实审计、干部离任审计。省总工会财务部、经审会多次检查审计都对此给予了充分肯定。

无声的命令

黄国军自2002年初担任财务部部长以来,在经费收解上坚决贯彻执行上级的文件,毫不含糊。在委托地税代收经费后,黄国军认为必须强化检查措施,才能保证代收到位。于是常年坚持开展经费收解的检查。平时抽查,对市属企事业单位,黄国军坚持因时制宜,一有空就到市属企事业单位进行检查,发现问题及时纠正。专项检查,每年7月、12月与地税局一道,抽调专人分组,对市属企事业单位开展工会经费征缴专项检查,对拖欠当年度工会经费要求及时补解。定期督查,每年年底对区县总工会进行工会经费收解专项检查,实行“一票否决”,对个别区县总工会存在经费截留现象严肃批评,限期整改,使这一现象得到杜绝。2004年度区县总工会上解市总工会15%工会经费近140万元,较2001年度的59.19万元增长136.53%,年均增长45.51%。

由于经费的强力增收,也确保了工会工作的正常开展,遂宁市总工会在四川省工会工作竞赛中连续9年获得一等奖。“元旦、春节”送温暖、干部培训、下岗职工再就业、厂务公开、经审等工作均受到了全总表彰。

黄国军对领导干部率先垂范的作用有足够的认识。他认为,纪律、制度的约束力首先要求领导者尤其是一把手要严于律己,打铁先要本身硬,领导干部的行动往往是无声的命令。他在科室内提出,一级做给一级看,一级带着一级干。他时时处处严格要求自己,上班,他往往第一个签到;下班时间已过,他还在忙于公务;有时下班后以致双休日,他带着工作中的问题搞市场调查或下基层走访,听取意见和建议,以自己的言行感召着每一个职工。

工会财会工作的提高和发展,依赖于素质过硬、技术精湛的工会财会干部队伍。几年来,黄国军坚持以人为本,注重在实践中提高财会人员的素质,坚持每年通过以会代训、专题培训、电算化培训等形式,对工会财会人员进行集中系统教育培训,强化作风建设、职业道德建设和廉政教育,必要时黄国军亲自讲课,坚持不断提高财会干部的管理水平和业务能力。同时,黄国军也非常注重自己的学习提高,利用业余时间,学习财务方针政策管理理论。并结合工作实际,不断进行思考和总结,撰写理论文章,并多次获奖。其中一些文章分别被《中国工会财会》、《四川工会财会通讯》刊用。

在荣誉面前

黄国军以强烈的事业心和感,立足本职,恪尽职守,心系工运事业,情倾工会财会,努力做好工会财会工作。遂宁市的工会财务工作在黄国军的领导下,通过科室全体工作人员的不懈努力,取得了前所未有的成绩,引人注目,受到上级的多次表彰奖励。但在成绩面前,黄国军处处谦让,把科室里其他领导和同志们放在了前面。

黄国军上任以来,遂宁市总工会财务工作改革、建设和社会服务等各项工作成效卓着。省、市电视台、报刊等媒体的纷纷慕名前来采访,黄国军对这些界的朋友,总是耐心说服和解释,“我没有什么可写和宣传的,离开了上级领导和其他干部、职工的大力支持,我什么事情也干不成。”这就是黄国军对荣誉的看法。

春华秋实一路歌。遂宁市总工会财会工作连续10多年被四川省总工会评为财会工作特等奖、经费收解一等奖。曾先后3次被四川省总工会评为5年一表彰的财会工作先进集体,先后4次获得全国总工会表彰。黄国军先后2次被评为四川省工会财会先进个人,2002—2004年连续3年被评为优秀公务员受到表彰奖励。今年8月,黄国军被评为全国工会5年一度的财务先进个人。金奖银奖不如老百姓的夸奖,金杯银杯不如老百姓的口碑。遂宁市干部职工心里自有一杆秤,黄国军的功绩与他所从事的事业一样辉煌!

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