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2011一创双优学习心得体会二

发布时间:2019-07-11 11:05:05

2011一创双优学习心得体会(二)

标题:2011一创双优学习心得体会(二)

2011一创双优学习心得体会(二): 濮阳市一创双优活动的开展,让我们又重新审视濮阳这块美丽的土地,面对已经落后的局面,我们濮阳经济又凭什么来实现超越?下面是学习活动后的一点思考,不当之处请予斧正。 发展经济,百舸争游,不发展不行,发展慢了也不行,要实现比别的地区更快的发展速度,我们要有超越别的地区的优势。但是相比之下: 第一,我们没有资源的优势(每个地区都有自已的资源,如安阳的 ……(省略343字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:2011一创双优学习心得体会2011年综管部行政工作总结2011年创建“无毒村”工作计划2011年副镇长述职述廉述德报告国税局2011年基层建设汇报材料2011年劳动保障工作总结县安监局2011年以来工作总结及2012年工作安排村2011年的发展党员工作计划县供销社2011年以来工作总结及2012年工作安排2011年住建局行风建设工作总结2011年10月党课学习思想汇报:学习党的纲领2011年计划生育工作总结2011年市交通运输行业节能减排工作实施意见银监分局2011年度民主生活会领导班子剖析材料2011年党风宣教调研工作总结吃螃蟹的事; 面对这样的困局,我们凭什么来实现濮阳经济的超越式发展! 没有优势,我们能创造优势: 我们能创造领导优势: 火车跑得快,关健车头带,实践证明,一个地区的经济发展快慢取决于一个地区领导谋划经济发展智慧的高低,而领导谋划经济发展的智慧关键就体现在领导的胆与识,对经济发展有没有超前的认识,有没有敢作敢为的魄力。如果我们能为每个地方、每个部门都配备好年富力强、有胆有识的领导,我们就能创造超越其它地区的领导优势。 我们能创造发展机制优势: 有了良好的机制,就能调动一切可以调动的积极因素来促进经济的快速发展。没有良好的机制,干好干坏一个样,不是凭政绩,而是靠关系、靠路子、靠送礼,即是配了再强的领导,他也不会全力去发展。建立良好的机制,说起来容易,做起来很难,出台文件容易,落实起来困难,一到提拔干部,来自上边的干挠,来自金钱炮弹的干挠,往往让原来的文件落了空。 建立良好机制,难就难在需要调整人们传统的利益分配关系。但是,唯有不畏艰难的大胆创新改革,唯有在创新体制上领先一步,我们才会形成超越其它地方的机制优势。 我们能创造人才优势: 什么是人才,凡能有效促进一个地区经济社会发展的人都应是人才,如果我们树立了大人才观念,那么我们就能在培养人才、引进人才、发挥人才作用方面进行大胆改革创新,形成人尽其才、才尽其用,“龙乡高筑点将台,不尽人才滚滚来”的良好局面,我们就会形成超越其它地区的人才优势。 我们应能抓住发展新经济的机遇,扭转地理劣势的不利局面: 二十一世纪,络给社会经济发展带来了一次新的革 ……(未完,全文共1482字,当前只显示892字,请阅读下面提示信息。收藏2011一创双优学习心得体会(二))上一篇:工作计划书范文下一篇:乡镇企业争优创先活动年终总结相关栏目:学习体会学习材料工作体会

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